银行流水能代替薪资证明吗_银行的流水能保存几年

内容来源：银行工资流水账单所属栏目：新闻看点最后更新：23小时前

银行流水能代替薪资证明吗

离职必带六个证明清单 💁大家在办理离职手续的时候，可能以为按照公司流程进行就万事大吉了但一个不留神就错失很多东西所以在这里都给大家列好啦一定要小心不能忘记这六个证明哦✅ 1️⃣薪资证明很多公司，尤其是大公司，在入职时会进行背景调查，要求提供薪资证明和银行流水。因此，在离职时可以要求HR提供相应的薪资证明。 ‼️注意，有些公司的薪资发放可能不仅仅通过工资卡，可能会使用其他渠道，所以在离职时要确保开具准确的薪资证明，以免给新公司造成误解。 2️⃣解除劳动合同证明解除劳动合同证明和离职证明有什么区别❓ 离职证明只是证明你与雇主之间没有劳动关系了，无论离开公司的原因是什么。解除劳动合同证明用于说明解除的具体情况和原因，主要作为获得补偿金的依据‼️ 3️⃣退工单退工单是证明失业身份的重要文件，是一式四联的退工证明。其中： - 第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存。 - 第二联作为退档凭证存入劳动者个人档案。 - 第三联交给被退工的劳动者本人。 - 第四联由雇主单位留存。 ‼️保存给劳动者的那一联退工单上记录了辞职的时间，与缴纳失业保险的时间一致，能够有效证明你不在职。 4️⃣离职证明几乎所有公司都要求员工提交离职证明原件。如果你无法提供，HR可能会怀疑你之前的工作经历是否真实。 ‼️确保离职证明上的岗位名称、离职原因、公司公章等信息正确，避免出现开除或纠纷等字样。 ✅离职证明的重要用途： 1. 证明与雇主解除劳动关系。 2. 证明离职是按照正常程序进行的。 3. 证明你是自由身，可以申请失业金或寻找新工作。 4. 可以凭此证明办理人事关系、社保、公积金等事项。 5️⃣劳动合同原件劳动合同必须有一式两份，一份给公司，一份给员工自己。但有些公司在签订劳动合同时不提供原件，这是违法的‼️ 因此，在离职时一定要带走自己的劳动合同原件，以备将来考公务员或参加编制考试使用。 6️⃣证书原件有些人在入职前或在工作期间获得了许多证书，并将其留存在单位，用于招投标或其他用途。在离职时一定要取回证书原件，以防止他人继续非法使用你的证书。

伪造银行流水？小心HR一查一个准！最近有个学员来找我咨询，他在面试的时候谎报了自己的薪资流水。结果，HR居然找他要薪资流水的证明。他只好自己打印了一份招商银行的流水，结果发现有验证码可以校验真伪，这下他可慌了，担心自己做的假流水会被查出来。其实，我一直不建议大家伪造薪资流水。如果你谎报的薪资不是太多，完全可以通过其他合理的途径来解决这个问题，比如跟HR解释清楚，或者提供其他相关的证明材料。伪造薪资流水的成本其实很高，风险也很大。如果你谎报的薪资流水金额很大，那更不要冒险做假了。完全可以通过一些正规合法的途径来提高自己的薪资水平，比如提升自己的技能、换一份更好的工作，或者跟公司申请涨薪。为什么要铤而走险呢？总之，诚信是职场上的黄金法则。谎报薪资流水不仅会让你失去HR的信任，还可能影响你未来的职业发展。希望大家都能够坦诚相待，通过正规途径来解决薪资问题。

谈薪攻略：这些技巧让你薪资翻倍！想要在谈薪时轻松胜出？掌握这些技巧，让你的薪酬提升30%以上！💼💸 🔍 当HR告诉你岗位空缺已久时：在与HR沟通时，可以询问之前该岗位的员工在公司工作了多久，或者岗位是否目前有人。这不仅能帮助你了解更多信息，还能让HR觉得你对企业有深入了解。 🕵️‍♂️ 当HR提到岗位长期空岗时：了解岗位是否有人是关键。在面谈时，可以主动询问，这会让HR觉得你有企业思维，并且思考全面。岗位长期空岗，企业通常会比较急切。 📝 当HR提醒你注意事项时： HR的提醒往往意味着他们对你感兴趣。他们会告诉你不同领导会问哪些问题，或者提醒你注意表达简洁核心。此时，要表现出你的专业和积极态度。 🎉 当HR兴奋地通知你通过面试时：在HR兴奋地通知你通过面试时，他们会希望你提供银行流水、薪酬证明、社保和公积金缴纳清单等。此时，要准备好所有能想到的收入来源，包括工资、年终奖、季度奖、提成奖金、餐补、话费补贴、企业年金、节假日福利等。 💡 谈薪时要注意：不要只提供工资流水，否则会损失整体收入。如果收入不高，但想争取上浮，可以询问HR是否可以用薪酬证明代替银行流水。 📊 了解公司的薪酬模式：在谈薪过程中，要了解公司的薪酬模式，包括税前薪酬、税后到手多少、固定年终奖、浮动奖金等。让HR提供从1月到12月的税后到手清单。 🔄 如果HR只是简单询问你的薪酬现状和期望，然后联系频率减少，这通常意味着企业在多个候选人中权衡。在经济环境不佳时，企业通常会选择要价最低的候选人。学会这些技巧，让你的谈薪过程更加顺利和高效！🌟💼

💼求职时，HR要求提供银行流水，该给吗？ 🤔在求职过程中，很多HR会要求提供银行流水，这到底是为什么呢？其实，主要有两个目的：一是核实你是否有虚报薪资的情况，二是作为定薪的参考。但银行流水属于个人隐私，不提供又怕影响offer。以下是一些建议： 📝发offer前要银行流水 1️⃣ 确定你是否虚报薪资：如果你真实薪资和报的差别不大，几百一千的问题不大，可以说平时的福利或团队奖励综合下来。但如果你报差5、6千就太离谱了。 ❌很多人觉得跳槽涨薪是建立在你上家公司的薪资基础之上，如薪资8k那我想要15k，我不虚报怕HR觉得我要价离谱。但你的薪资是多少跟你上家的薪资关系不是很大，真正决定你薪资的是面试的综合表现。 ✅如果你不想给的话可以说：因为现在还不是属于确定offer的阶段，我可以给您提供盖有公章的薪资证明可以吗？薪资流水确实是属于比较隐私的内容，还希望您能谅解。若日后有幸入职贵司，我会按照贵司要求提供银行流水，这个是没问题的。 ⚠️如果对方不同意，非要你提供流水，那要你权衡了。如果是特别理想的公司，可以给对方提供带有水印的图片，记得把水印给打上，仅限于某某公司用于对本人薪资调查用途。 📝面试时虚报工资如果你面试的时候真的虚报工资，而且还是特别离谱，差个几千这种，有人会建议你去做假流水。但除非你有这个本事打点好一切，不然被查到造假必定永远拉黑，取消你的offer。如果是入职后被查出来的，可以直接开除。建议你不要造假。 ✅可以主动说因为当时面试太紧张在报薪酬的时候报的综合薪酬，因为公司有其他的福利是以非转账形式发放的，自己当时说错了，非常抱歉。 📝公司bs问题如果是公司bs，银行流水上没有体现出来你真正的薪酬，差别非常大。可以提供你领导或者公司HR的电话给对方证明你的薪资属实。保留好任何的书面证据，可以引导HR说出你的其他薪资发放途径。 ⚠️拿到offer后要求提供薪资流水如果你确定要去这家公司的，建议你还是提供一下。如果还是想挣扎一下可以说提供薪资证明，但如果没有一个好的理由拒绝提供会让HR觉得你不配合。记得提供流水的时候也要打一下水印哟。

【信用卡还不上怎么和银行协商】 💳协商还款成功了✌️ 逾期后终于协商成功了，给同样面临困扰的朋友分享一下协商经验📝 1️⃣主动联系银行🏦 打电话给发卡行，说明自己的还款困难，申请分期还款或者延迟还款。在协商时，可以先拨打信用卡服务热线，转人工服务进行协商，也可以在收到银行催款电话时进行协商。 2️⃣提供难处证明🤔 要想协商成功，最好能提供暂时无力还款的证明，比如银行流水、薪资细则、经济困难证明等。这些证明可以让银行了解你的情况，增加协商成功的几率。 3️⃣先还一部分💰 在协商时，可以先偿还一部分欠款，向银行证明你有还款意愿。这样协商成功的几率会更大一些。协商成功后，一定要按照协商的还款计划按时还款，避免再次逾期。⚠️ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

新员工入职背调，这些细节你注意了吗？入职背调，是不是让你感到头疼？其实，每个人在入职前都会面临背调的问题。为了避免在背调环节出问题，这里有几个常见的注意事项，大家一定要留意哦！ 1️⃣ 学历和工作履历首先，你的学历和工作履历是背调的重点。确保你的学历证书和工作经历都是真实有效的。 2️⃣ 上段工作履历如果你在上一家公司的工作时间有间断，比如空窗期，这也是背调会关注的地方。记得提前做好准备，解释清楚任何间断的原因。 3️⃣ 薪资流水上家公司的薪资流水也是背调的一部分。准备好你的银行流水，以证明你的收入情况。 4️⃣ 个人税务截图确保你的个人税务截图是每个月都在正常提交的，这可以证明你的税务记录是合法的。 5️⃣ 社保缴纳情况社保缴纳情况也是背调的一部分。你可以导出社保缴纳的PDF文件，以备查验。作为有多年HR经验的过来人，我可以告诉你，背调环节有很多过关的方法。希望这些小贴士能帮到你，祝你顺利拿到心仪的offer！

澳洲签证办理攻略：材料清单及注意事项最近，澳洲签证的办理变得非常友好，出签速度和成功率都很高，适合计划出行的朋友们！以下是一些办理澳洲签证时需要准备的材料清单和注意事项：护照信息：新旧护照的非空白页整本扫描（必须提供）。签证信息：如果护照上有电子签证，需要提供相关信息。身份证：身份证扫描（必须提供）。户口本：户口本扫描（必须提供），如家庭成员不在同一户口本上，需提供Form 54表格。婚姻状况：结婚证扫描（如有）。财务证明：6个月银行流水（余额需超过3万元），工资流水，包含岗位、薪资、准假等内容的在职证明。公司信息：在职公司营业执照（建议提供）。旅行计划：旅行计划（建议提供）。机票和酒店：机票预订单和酒店预订单（如有则建议提供）。其他材料：社保缴纳证明、税单、房产证。希望这些信息能帮助你顺利办理澳洲签证，享受愉快的旅行！🛫

📈5月1日起，劳动仲裁变得更简单了！ 🌐 在职场中，劳动者可能会遇到各种劳动争议，如非法解雇、拖欠工资等问题。 📜 了解劳动仲裁的适用情况至关重要： ✅ 未签订劳动合同 ✅ 工资被拖欠 ✅ 遭遇非法解雇 ✅ 违法调整工作岗位或降低薪资 ✅ 未缴纳社会保险等 🔍 明确仲裁诉求： 🎯 对于非法解雇，可以要求赔偿金。 🎯 如果未缴纳社会保险，可以要求经济补偿金。 🎯 对于克扣或拖欠工资，可以要求经济补偿金。 🎯 如果未签订劳动合同，可以要求二倍的工资差额，以及其他如加班费、年休假的补偿，或者要求恢复劳动关系（如果能证明劳动关系）。 📚 准备相关证据： 🔎 社会保险缴纳证明 🔎 工资银行流水（工资条） 🔎 公司的工作照片 🔎 工作牌和工作服 🔎 公司工作群的聊天记录 🏢 准备仲裁材料： 📋 需要准备身份证原件和公司的营业执照，以及仲裁申请书和您的证据。具体需要什么证据，取决于您的申请内容，没有固定的答案。 🏢 前往当地劳动仲裁院或仲裁委员会： 📝 首先取号，然后在窗口提交您准备好的材料。工作人员可能会询问您是否需要调解，建议尽量避免调解。一般仲裁局都有免费法律援助服务，只需带上身份证即可。 📝 等待调解或立案通知： 📝 提交材料后，仲裁院会与您和公司联系。如果公司愿意调解，您可以查看公司提供的方案是否满意，如果不满意，则等待开庭。

💼 Offer到手，流水却成难题？ 😱 刚拿到心仪公司的offer，本该是欢天喜地的时候，人事却要求提供上份工作的工资流水！而我之前为了面试成功，虚报了薪资，现在面对真实的流水要求，真是慌得不行。😩 🤔 我知道有些小伙伴可能也遇到过类似的情况，甚至动过PS银行流水的念头。但千万要三思！PS出来的流水一眼就能看出破绽，一旦被发现，不仅offer泡汤，还可能面临更严重的后果。 💡 经过一番求问和摸索，我整理了一些解决办法，分享给大家：提供其他证明：除了工资流水，还可以提供前公司的薪资证明、绩效奖金证明、项目提成文件等，这些都能证明你有能力获得所说的薪资水平。 💪 希望大家都能顺利通过这个难关，拿到心仪的offer！

DIY加拿大签证！一个月轻松拿签🎉 👩‍❤️‍👨 想要和另一半一起前往加拿大？DIY签证或许是个不错的选择！我们为你提供了详细的DIY加拿大签证攻略，助你轻松搞定签证申请，省下中介费的同时还能收获满满的成就感！ 📌 基础材料准备：确保新护照有效期超过6个月，空白页充足。准备护照信息页、身份证及翻译件、财产证明（房产证、车产证）、工作证明（双语版）、银行流水及翻译件、结婚证及翻译件等。 💼 工作相关：在职证明需详细列出入职年限、岗位、薪资等信息，并加盖公司公章。 💳 经济实力证明：提供近半年的银行流水，并标注工资进账和年终奖。附加房产证、车产证作为经济实力证明。 ✈️ 旅行计划：规划10天左右的行程，包括行程订单和机票信息。 💻 IRCC 在线申请：注册IRCC官网账号，使用Google Chrome浏览器。填写双人申请表，确保所有信息准确无误。 💰 缴费：提交申请后，缴纳签证费用，包括每人$100加币的签证费和$170加币的生物信息采集费。 📨 生物识别信息采集：收到通知后，预约时间前往指定地点采集指纹和面部照片。 🎉 胜利出签：等待贴签信opr+bvl，然后递交护照进行贴签。 📌 小贴士：写一份美签拒签解释信，以增加签证通过率。按照这份攻略，你和另一半也能轻松搞定加拿大签证，开启美好的加拿大之旅！